Qui sommes-nous ?

20 ans d’expérience de l’accompagnement et du développement des ressources humaines. Nous épaulons des personnes et des collectifs, sous forme de conseil, formation, thérapie et coaching.

Catherine CONTI

Catherine CONTI

Associée – Consultante sénior - Coach

Développement personnel – Développement des compétences managériales – Dynamiques collectives – Etudes – Formation – Coaching – Co-développement

ITINERAIRE
De formation Ecole de commerce et Ressources Humaines, Catherine a une première expérience de management de divers centres de profit dans les secteurs de l’enseignement des langues, de la formation et de l’édition. Après avoir assuré la direction de l’Institut de l’Expansion, elle entreprend dès 1996 une carrière de consultante en management et développement personnel. Maitre-praticien en PNL, elle s’est formée depuis plus de 10 ans à la systémique et l’Intervention Systémique Paradoxale ISP. Catherine est spécialisée dans l’accompagnement individuel et collectif de cadres et dirigeants, ainsi que dans la conception et l’animation de dispositifs de formation associant travaux de groupes et suivis personnalisés. Elle est intervenante affiliée à l’Ecole de Mangement de Lyon depuis 20 ans.

Véronique HONTARRÈDE

Associée – Psychologue clinicienne - Coach

Développement personnel – Développement des compétences managériales – Dynamiques collectives – Bien être au travail et RPS – Etudes – Formation – Coaching – Co-développement – Audit social

ITINERAIRE
Normalienne et agrégée de lettres, Véronique, après un passage à la Direction du Trésor, exerce des responsabilités de management opérationnel dans le secteur bancaire sur les marchés de capitaux. Elle se tourne ensuite vers les ressources humaines pour prendre la direction du développement RH de grands groupes pendant 8 ans. En 2003, Véronique lance son activité de consultante et entreprend une formation de psychologue clinicienne (Master en 2006). Depuis, elle partage son temps entre son cabinet libéral et ses missions en entreprise. Elle met au service de ses clients sa double compétence en psychologie et en management qu’elle a enrichie d’une formation au modèle systémique et stratégique. A plusieurs reprises dans sa carrière, elle a enseigné en Master de Psychologie du Travail à l’Université de Paris V.

Demande d'information

Nous serons heureuses de répondre à toute question et d’explorer avec vous vos projets

Champs obligatoires (*)